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| 管理学与人力资源系 教授 办公室：博学楼1130 电话：68514355 邮箱：wqun@hhu.edu.cn |
| 教师简介 | 1970年10月出生，博士。江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人，先后获得江苏省软科学、江苏省高校哲学社会科学研究优秀成果奖二、三等奖，河海大学人文社科一、二、三等奖多次。 学习经历： 就读于河海大学，1991.6年获得管理学学士、1998.3年获得管理学硕士，2003.12年获得管理学博士学位。 工作经历： 1991.08—1995.08 南京市大厂区交通局系统工作 1995.09—1998.06 河海大学国际工商学院技术经济及管理专业 硕士研究生学习 1998.06—至今 wwwbet36365net教师，2008年教授，2009年博导。 期间： 2005年任MBA中心主任 2004.08-2005.01 美国加州州立大学（北岭）经济管理学院 做高级访问学者 2006.12-2009.03复旦大学管理学院应用经济学博士后 2007.06—2013.2商学院副院长 2013.3—至今 国际教育学院院长 |
| 研究成果 | 主持并完成国家社科基金青年基金、教育部人文社科基金青年基金等国家、省部级研究项目10余项；主持企业咨询项目30余项；编著《水利战略形态》等论著、以及教材《绩效管理》、《培训管理》等共7部，在国内外学术会议和CSSCI源刊物发表论文50余篇 |
| 当前研究 | 研究方向：战略与人力资源管理（及其在企业、水电开发行业、游艇产业等的应用） 在研项目：某设计院人力资源管理体系优化研究等。 |
| 教授课程 | |
