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1.第三届国际行政管理科学图书展荣誉奖(《企业国际经营》, 1996.10)。
2.第三届国际行政管理科学图书展荣誉奖(《组织行为学》, 1996.10)。
3.美国加州州立大学(At San Marcos)工商管理学院“研究生教育项目表彰客座教授”（1998.6）。
4.国际管理学会联盟（IFSAM）第四次大会(西班牙)优秀论文(1998.7)。
5.日本赤羽达之学术发展基金会授“97世界管理大会赤羽学术奖”(1998.10)。
6.河海大学人文社会科学优秀成果二等奖（“战略管理理论与实践研究”系列论文，
排名第一，1999.5）。
7.99’世界华商管理大会学术发展贡献奖(1999.10)
8.江苏高校科技工作11先进个人奖（1999.11）。
9.国家人事部“第二届全国人事科研成果评审三等奖”(江苏省加快高层次师资队伍建设研究，排名第五，1999.12)。
10.河海大学科技进步二等奖（“十五”期间江苏实施可持续发展战略的途经及对策研究，排名第五，2000.3）。
11.河海大学人文社会科学优秀成果一等奖（“战略管理理论与实证研究”系列论文，排名第一，2001.6）。
12.河海大学科技进步一等奖（中国水利可持续发展战略研究，排名第一，2000.12）。
13.河海大学科技进步一等奖（中国水利人才与教育培训发展战略研究，排名第一，2000.12）。
14.河海大学科技进步二等奖（跨国公司中国战略特殊环境要素研究，排名第一，
2000.12）。
15.2001年省、部级科技进步二等奖（面向新世纪的江苏经济发展新对策）。
16.2001年省、部级哲学社会科学奖（江苏省人才资源开发对策研究）。
17.2001年校级哲学社会科学一等奖（江苏省人才资源开发对策研究）。
18.2001年校级科技进步一等奖（全国水利人才与教育培训发展战略规划研究）。
19.2004年省部级其他类一等奖（江苏省企业经营者能力现状及提升对策研究）。
20.2004年校级科技进步三等奖（企业原创性创新研究中的人才资源管理研究）。
21.2005年省、部级哲学社会科学三等奖（江苏省宣传文化系统人才工作研究）。
22.2005年市级哲学社会科学三等奖（南京市宣传文化系统人才高地建设研究）。
23.2005年校级哲学社会科学一等奖（江苏省宣传文化系统人才工作研究）。
24.2009年全国人事科研成果评审三等奖（南京市流动性人力资本的社会网络支持体系研究——以在宁农民工程师融入为例，2009.9）。
25.2009年省、部级哲学社会科学三等奖（城乡和谐就业理论—农民工进城对就业影响研究）。
26.2010年省、部级哲学社会科学三等奖（城乡和谐就业理论—农民工进城对就业影响研究）
